|
|
— комплекс организационно-правовых
мер по обеспечению занятости граждан, подысканию им подходящей работы. В
широком смысле слова под трудоустройством понимается любой процесс
поиска работы и устройства на нее в тех формах трудовой деятельности, которые
не противоречат законодательству (работа по трудовому договору (контракту)
или выполнение работы по гражданско-правовым договорам, самостоятельное
обеспечение себя работой; предпринимательство, занятие подсобными промыслами
и др.). В узком смысле под трудоустройством понимается поиск и
получение работы при посредничестве органов занятости или других организаций
по содействию в трудоустройстве населения, включая процесс профессиональной
ориентации и подготовки, переподготовки, повышения квалификации и т.д.
Круг трудоустраивающих органов определяется
законодательством о занятости. Общее руководство трудоустройства и его
организация возложены на Министерство труда и социального развития РФ. Т.
граждан могут заниматься и негосударственные коммерческие организации при
наличии соответствующей лицензии, выданной в установленном порядке. В отличие
от государственных органов занятости, оказывающих все услуги бесплатно,
негосударственные организации по вопросам занятости существуют за счет оплаты
своих услуг клиентами: работодателями и гражданами.
При обращении в государственные органы занятости
содействие в Т. заключается в праве граждан на бесплатную консультацию и
бесплатное получение информации в целях выбора сферы деятельности,
возможности профессионального обучения. Безработные граждане, кроме того,
имеют также право на бесплатную профессиональную ориентацию, профессиональную
подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов
занятости, на компенсацию в соответствии с законодательством РФ материальных
затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по
предложению органов занятости, на заключение срочных трудовых договоров
(контрактов) для участия в оплачиваемых общественных работах.
Для отдельных категорий работников, особо нуждающихся в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды,
одинокие и многодетные родители, имеющие несовершеннолетних детей; молодежь,
женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, детей-инвалидов; лица предпенсионного
возраста, беженцы, вынужденные переселенцы и др.) предусмотрены
дополнительные гарантии при Т. (квотирование при приеме на работу; создание
дополнительных мест; обучение по специальным программам и др.).
|