ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КУЛЬТУРА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Дороже всего люди расплачиваются за то, что пренебрегают банальными истинами.

Ницше

После изучения главы студенты должны

ЗНАТЬ:

□         существенные различия между категориями «эффект» и «эффективность»;

□         основные принципы оценки эффективности предпринимательской деятельности;

□         методы оценки эффективности предпринимательской деятельности;

□         как осуществляется и планируется развитие субъекта предпринимательской деятельности;

□         основы бизнес-планирования (цели разработки бизнес-плана, типовую структуру и требования к его разработке);

□         основные отличия бизнес-плана от стратегического планирования и технико- экономического обоснования;

□         роль и значение этики и культуры в предпринимательстве;

□         суть, смысл и цель корпоративной культуры;

□         меры, способствующие успешному внедрению организационно-управленческих инноваций в российских компаниях.

УМЕТЬ:

□         объяснить понятия «эффективность» и «эффект» и разницу между ними;

□         определить информацию, необходимую для составления планов развития предпринимательской деятельности;

□         объяснить сущность терминов «корпоративная культура», «организация культуры», «предпринимательская культура», «инновационная корпоративная культура»;

□         применять навыки деловых отношений в предпринимательской деятельности.

ВЛАДЕТЬ:

□         алгоритмом расчета конкуренции продукции или субъекта предпринимательской деятельности;

□         знаниями о составе и назначении стратегического плана и бизнес-плана;

□         этическими принципами ведения предпринимательской деятельности, разработанными организацией «Круглый стол мирового бизнеса» в 1986 г.