Медицинская литература

Здоровая семья

Раздел: Медицина 

НАЧАЛО РАБОТЫ

Поступление на работу часто в глазах окружающих означает переход из подросткового возраста во взрослую жизнь. Это время подъема и постижения нового, но также и кризисное состояние, так как оно связано с озабоченностью, стрессами, страхами и беспокойством в связи с огромными переменами в жизни.

Работа — очень важная часть жизни, работающий человек приобретает коллег, возможно, друзей, у него появляется чувство общности с товарищами по работе, цель и распорядок дня, его статус позволяет определить место среди других, обрести чувство собственного достоинства, получать удовлетворение от личных достижений. Часто любой разговор с ранее незнакомым человеком начинается со слов: «В какой области вы работаете?»

Экономический климат 90-х годов не всегда позволяет немедленно выбрать себе род занятий из-за отсутствия благоприятных возможностей или конкуренции. Это может вызывать сильнейший стресс или подавленность необходимостью браться за временную работу, рассчитывая со временем найти то, что нужно. При выборе профессии и места работы разумно советоваться с другими, особенно если у ищущего своего места в жизни есть семья, в кругу которой можно обсудить ситуацию. Если вы воспользуетесь возможностью поговорить с близкими, они будут следить за развитием ситуации и смогут оказать вам поддержку в вашем стремлении к определенной цели.

В начальном периоде появляется масса проблем, связанных с выполнением определенных обязанностей, освоением нового и межличностными отношениями. Как нести взрослые обязанности на работе, сохраняя при этом свою индивидуальность, но также становясь частью общественной группы,— мысль об этом может стать причиной постоянных внутренних разладов, пока не будет достигнуто равновесие. Это непростое время для членов семьи, которые видят, что конфликт подростка с самим собой может вызвать переживания.

Возможность высказать все человеку, который не станет ве.сти себя как судья, может дать очень много, укрепит способность постоять за свои ценно-

сти, которым может угрожать обстановка на месте работы. Это поможет личности в период становления интегрировать свою новую роль в тот образ, который человек для себя создал, каким он себя видит.

3.3 (6)    УСПЕХ НА РАБОТЕ

Стремление к успеху на работе также может быть причиной кризиса. Продвижение по службе иногда приводит к потере у человека уверенности в способности выполнять все, что требуется в новой роли. В такой ситуации коллеги и окружающие его люди, прежде оказывавшие поддержку, отстраняются от новичка, который недоумевает, тревожится или подавлен. Людям, возможно, трудно понять такие чувства. Однако те, кто ближе соприкасается с человеком, оказавшимся в такой ситуации, обнаружат признаки стресса. И снова трудно переоценивать разговор об этом всех заинтересованных лиц. Тогда можно найти способ разрешить ситуацию.

3.3 (в)    ПОТЕРЯ РАБОТЫ

Занятие, которое человек себе нашел, не обязательно будет удачным. Многие виды работ однообразны, скучны и дают мало возможностей для продвижения. Такая ситуация может привести к кризису.

Ситуация в экономике сегодня такова, что многие рабочие места сокращаются, и потеря работы становится нормой. Несмотря на возрастание вероятности потери рабочего места, стандарты персонального успеха все еще связаны и измеряются работой. Поэтому кризис в связи с потерей работы нельзя недооценивать.

Незанятость может явиться причиной потери уважения к себе, чувства, что нельзя самому определить свою будущее. Потеря источника доходов приводит к ограничению возможностей, вызывает крах надежд и влияет на жизнь всей семьи. Самый полезный курс лечения — это обсудить ситуацию, и не только с людьми, близкими человеку, потерявшему работу, но и с профессионалами, дающими советы по трудоустройству и финансовым вопросам. Часто самое большое желание — подобно страусу, спрятать голову в песок. Однако активные действия по преодолению кризиса позволяют преодолеть затруднения.