Расчет зарплаты - это ежемесячная операция, с которой сталкиваются предприятия, использующие наемную силу. Данная статья расходов неразрывно связана с налоговыми отчислениями и взносами в различные фонды, поэтому расчет зарплаты требует точности.

Ведение любой финансово-хозяйственной деятельности с использованием наемной рабочей силы, так или иначе, связано с расчетом заработной платы. Однако для того чтобы правильно отобразить расчет зарплаты нужен бухгалтер, услугами которого зачастую не пользуются индивидуальные предприниматели и небольшие компании. В таких компаниях, чаще всего, должность бухгалтера ведет по совместительству один из наемных сотрудников, для которого ведение бухгалтерии, скорее «нагрузка», чем основная работа. Именно поэтому сегодня многие индивидуальные предприниматели и руководители небольших фирм жалуются на неправильный расчет зарплаты.

Если вы хотите, чтобы ведение бухгалтерии и расчет заработной платы не был для вашей компании тяжким бременем, мы предлагаем вам воспользоваться услугами опытных специалистов нашей компании.

Расчет зарплаты наемных сотрудников
Многие субъекты предпринимательской деятельности ошибочно полагают, что в расчете заработной платы нет ничего сложного. Но так думаю, прежде всего, те, кто не знает, что расчет зарплаты – это не одна операция или бухгалтерская проводка, это целый комплекс работ, в который входят следующие этапы:

- расчет суммы, в которую входит оплата труда, надбавки, премии, доплаты и другие выплаты;
- расчет налоговых отчислений на доходы наемных работников;
- расчет всех необходимых налоговых отчислений, уплачиваемых в бюджет;
- расчет взносов в различные фонды;
- подготовка соответствующих документов;
- и, наконец, правильное отображение заработной платы в соответствующих ежеквартальных и годовых отчетах.

Как видите, расчет заработной платы – это не просто выдача наличных денег сотрудникам фирмы. За каждой купюрой таится огромный труд опытных специалистов, в обязанности которых входит верное отображение всех доходов и расходов компании.
Как рассчитать заработную плату?

В настоящее время расчет заработной платы осуществляется двумя методами:
расчет силами внутренней бухгалтерии;
расчет посредством привлечения специалистов аутсорсинговой компании.
Если вы не хотите тратить время и деньги на поиск опытного бухгалтера, профессиональному уровню которого можно доверять, тогда обратитесь в аутсорсинговую компанию, где ведением вашей бухгалтерии будут заниматься настоящие профессионалы с многолетним опытом.

Наша компания оказывает комплексные бухгалтерские услуги и готова взять на себя все ваши хлопоты по ведению бухгалтерии.