|
Корпоративные встречи на высоком уровне
|
|
На сегодняшний день корпоративные мероприятия являются традиционными для бизнеса России. Корпоративные мероприятия имеют разнообразный деловой характер: конференции, семинары, а также разнообразные обучающие тренинги. Оказываясь в необычной обстановке, работники получают шанс показать себя полностью по новому, изменить о себе мнение, научиться командой работе при весьма нестандартных событиях. А опытные руководители понимают, что от хорошей атмосферы в коллективе, способности работать в команде и лояльности коллег, зависит конкурентноспособность их бизнеса. В нынешнее время, корпоративные мероприятия являются лучшей альтернативой зарубежным поездкам. Этому служит ряд следующих причин: 1) Близость к месту жительства избавит от перелетов, перемены климата и даст Вам возможность быстро перенестись в другую атмосферу, потратив на это около 30 минут, максимум 1 час, что позволит забыть на время стремительную жизнь города и сконцентрироваться по максимуму на рабочем процессе. 2) Подмосковные пансионаты расположены в основном в благоприятных и экологически чистых районах, в окружении природы, и предоставляют набор услуг на высоком уровне, что дает возможность не только поработать, но и отдохнуть. 3) Подмосковные пансионаты имеют разнообразную и современную инфраструктуру. Предусмотрены беседки, зарыбленные пруды, барбекю для отдыха на природе. Для активного отдыха - охота, полеты на самолетах, рыбалка, конные прогулки, катание на квадроциклах и горных лыжах. Для работы в пансионатах есть конференц-залы, которые оборудованы современными технологиями. Данные конференц-залы могут вмещать от 10 до 1000 человек. Кроме того на территории предлагают свои услуги Wellness и SPA центры, сауны и бани, бассейны, Центры здоровья и красоты. Для развлечений предусмотрены: пейнтбол, боулинг, спортивные площадки для большого тенниса, футбола, волейбола, а так же многочисленные бары и рестораны. В Подмосковье есть множество санаториев, парк-отелей, домов и баз отдыха различных уровней и категорий с развлекательной инфраструктурой, которая позволяет проводить различные корпоративные мероприятия, так что выбор огромен. Проведение корпоративных мероприятий в таких местах это отличная возможность совместить встречи и семинар с отдыхом, тем самым повысив дружность коллектива.
|
Смотрите также:
Корпоративные облигации. Факторы, учитываемые при кредитовании....
на корпоративные облигации приходится лишь 0,26%, а в 1995 г. - 0.68%. Удельный вес облигационных выпусков в общем объеме выпусков корпоратив
Корпоративные формы развития бренда Компании с торговой...
Корпоративные формы развития бренда. За последние 130 лет термин «бренд» приобрел значение, близкое к понятиям «торговая марка», «товарный знак», «товар».
›Бренд›
Значение и факторы корпоративного управления. Основная задача...
2. В чем заключается основная задача корпоративного управления? 3. Какие факторы важны для формирования конкретной модели корпоратив
Корпоративные организации. Формирование и усиление корпоративных...
Утверждаются новые формы интеграции хозяйствующих субъектов: 1) путем вхождения предприятий в вертикальные структуры (корпоративные группы)...
Право и корпоративные нормы. К корпоративным нормам от¬носят...
Корпоративные нормы имеют определенное сходство с юридическими. Они, так же как и правовые, документально зафиксированы в «Уставах», «Пoлoжениях»...
...ресурсы и рынки сбыта ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ...
Глава 3. ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СТРУКТУРЫ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ. Одном из основных тенденций...
Трансляция корпоративной культуры в новые подразделения. Элементы...
Составные части корпоративной культуры — ее элементы, могут быть ориентированы как на решение проблем адаптации, так и внутренней интеграции.
Одним из важных предметов корпоративного права являются общие...
§ 5.2. корпоративные правовые нормы в уставе акционерного общества. Одним из важных предметов корпоративного права являются общие основы организации и...
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Корпоративная культура — система личных...
В системе управления человеческими ресурсами международной фирмы корпоративная культура играет исключительно важную роль.
Корпоративное объединение ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ...
Преимущества и недостатки корпоративной формы. Корпорация разрешила большинство проблем, беспокоивших вас в товариществе.