МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРАВО |
В России в отношении иностранных граждан применяется национальный режим (за некоторыми исключениями, установленными в законодательстве). На трудящихся-мигрантов в России распространяется российское трудовое законодательство с учетом международных договоров.
Основные особенности правового положения иностранцев в РФ можно свести к следующему:
— иностранный гражданин может быть принят на работу в РФ только при наличии у него документа, дающего право постоянного или временного проживания в России;
— постоянно проживающие в РФ иностранные граждане (т.е. имеющие вид на жительство) могут работать в РФ наравне с местными гражданами;
— временно пребывающие в РФ иностранные граждане (по частным, служебным, общественным, торговым делам, лечение, учеба, отпуск, отдых) могут заниматься трудовой деятельностью, если это совместимо с целями их пребывания в стране;
— иностранные граждане не могут занимать должности судьи, прокурора, следователя, нотариуса, адвоката, должностного лица таможенных органов, патентного поверенного, входить в состав летного экипажа гражданского воздушного судна, морских судовых экипажей; они не могут быть государственными служащими, заниматься промысловой добычей рыбы и других водных животных и растений в водоемах РФ, поступать на службу в милицию.
Разрешения на привлечение рабочей силы выдаются российским юридическим лицам, а также российским и иностранным физическим лицам. Иностранные юридические лица, осуществляющие на территории России производственную деятельность, также должны получать разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Выдает такие разрешения (как правило, на срок до 1 года) Федеральная миграционная служба России, которая одновременно и осуществляет контроль за использованием разрешения. При выдаче разрешения учитывается приоритетное право российских граждан на занятие вакантных рабочих мест. В разрешении указывается количество привлекаемых иностранных граждан в целом и по группам профессий.
Работодатели, получившие разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, обязаны в месячный срок направить в ФМС России сведения о заключении трудовых контрактов. Затем ФМС направляет информацию о выданных разрешениях в государственные органы России, соответствующие зарубежные страны, а также в загранпредставительства РФ, где она служит основанием для выдачи иностранным гражданам въездной визы с правом найма на работу.
После въезда иностранный гражданин должен получить по ходатайству работодателя в территориальном органе ФМС России подтверждение на право трудовой деятельности. В упрощенном порядке получают его иностранные граждане, прибывшие на должности руководителей предприятий с иностранными инвестициями или их подразделений.
Многие субъекты Федерации на основе Указа Президента от 16.12.93 г. № 2146 приняли свои акты по вопросам привлечения иностранной рабочей силы.
К содержанию книги: Международное публичное экономическое право
Смотрите также:
Международное право Международное право Международное право
Международно-правовое регулирование сотрудничества государств и ...
В свою очередь, в «Курсе международного
права» говорится, что международное экономическое право как отрасль международного
публичного права представляет ... |
Международное экономическое право принято характеризовать как ...
Международное экономическое право принято характеризовать как совокупность принципов
и норм, .... ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ Международное публичное и .
... |
ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ Международное публичное и ...
Международное публичное право рассматривается как самостоятельная правовая ... являются
международные гражданские отношения, которые включают экономические,
... |
Международное право. Основной источник международного права. Нормы ...
Международное право представляет собой систему юридических принципов и
норм, выражающих согласованную волю участников... |
Правовые отрасли. Общая характеристика отраслей Российского права.
Международное право не входит ни в одну национальную систему права,
поэтому ни одно государство мира не может считать его своим. ... |
Последние добавления: