|
|
ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА |
В
настоящее время вопросы охраны труда регулируются Федеральным законом «Об
основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля
* СЗ РФ. 1999. № 29. Ст. 3702.
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 1 Закона).
На всех предприятиях, в учреждениях, организациях обеспечение здоровья и безопасности условий труда возлагается на администрацию. Обязанности работодателя по созданию здоровых и безопасных условий труда закреплены в положениях (уставах) о предприятиях, в коллективных договорах, в правилах внутреннего трудового распорядка. Правовое регулирование охраны труда охватывает:
1) разработку общих норм охраны труда, правил по технике безопасности и производственной санитарии;
2) проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
3) создание благоприятных условий труда и обеспечение его охраны на действующих предприятиях в процессе выполнения работниками трудовых обязанностей;
4) закрепление в законодательстве дополнительных гарантий по охране труда отдельных категорий работников – женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью;
5) осуществление регулярного государственного и общественного контроля над охраной труда работников.
Каждый работник имеет право на охрану труда, а именно: на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных производственных факторов, способных вызвать производственную травму или профессиональное заболевание, и т.д. Вместе с тем у работника есть и обязанности по обеспечению охраны труда на предприятии. Так, он обязан:
1) соблюдать правила, нормы и инструкции по охране труда;
2) умело применять коллективные и индивидуальные средства защиты;
3) немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания у себя, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью других людей.
Законодательство устанавливает дополнительные, повышенные гарантии в области охраны труда отдельным категориям работников. Это касается, прежде всего, несовершеннолетних, т.е. лиц, не достигших 18 лет. Так, на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда запрещается привлекать женщин детородного возраста и вообще лиц в возрасте до 21 года, а также тех, кому эти работы противопоказаны по состоянию здоровья.
Если в трудовых правоотношениях и правах несовершеннолетние (до 18 лет) приравниваются к совершеннолетним, то в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда они пользуются льготами, установленными нормами трудового законодательства. Дополнительные гарантии, содействующие реальному осуществлению молодежью трудовых прав, обусловлены физиологическими и возрастными особенностями организма.
Так, предусматривается обязательное медицинское освидетельствование при поступлении на работу, периодическое – ежегодно до 21 года. Запрещается применение труда несовершеннолетних на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Предоставляются определенные льготы в области рабочего времени, времени отдыха и др.
Трудовое законодательство устанавливает специальные нормы в области охраны труда женщин.
Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, а также на подземных работах, кроме нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается переноска и передвижение женщинами тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка. Эти перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку.
КЗоТ РФ устанавливает гарантии при приеме на работу и увольнении беременных женщин и имеющих несовершеннолетних детей (ст. 170). Отказ в приеме на работу может быть обжалован ими в суд.
Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, по инициативе администрации не допускается, кроме случаев ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.
Трудовым законодательством установлены и другие гарантии в области охраны труда женщин.
Смотрите также:
Организация и
охрана труда при выполнении слесарных операций
Наконец, следующая часть вопросов охраны труда — это правовая охрана
труда. Советское трудовое
законодательство установлено в интересах трудящихся и, следовательно, охраняет их труд.
Организация и охрана
труда при выполнении слесарных
операций. На предприятиях проводится определенный комплекс мероприятий по охране труда, имеющих целью обеспечить безопасность...
Охрана труда при производстве земляных работ
Организация и охрана
труда. На предприятиях
проводится определенный комплекс мероприятий по охране труда,
имеющих целью обеспечить безопасность, сохранение здоровья и работоспособности
...
Охрана труда
при выполнении сварочных работ. Рабочее место сварщика должно содержаться в
чистоте и порядке, не допуская ничего лишнего, мешающего работе на ...
Охрана труда. Правила техники безопасности на
строительно-монтажных...
В случае угрозы возникновения пожара органы
государственного пожарного надзора имеют право приостановить строительство.
Организация и охрана труда при выполнении слесарных
операций.
Охрана
труда на автомобильном транспорте
Глава 1. Основы эксплуатации. 11. Охрана труда на автомобильном транспорте. … Исходя из требований
техники безопасности и охраны труда на территории автотранспортного
предприятия должен...
Для обеспечения нормального развития беременности и
здоровья ребенка предусмотрен ряд мероприятий, охраняющих труд
беременной и ...
Допуск к монтажу строительных конструкций. Охрана труда...
Раздел VIII. МОНТАЖ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ. Глава
10. ОРГАНИЗАЦИЯ МОНТАЖНОГО ПРОЦЕССА. § 8. Охрана труда при
производстве монтажных работ.
Охрана
труда и техника безопасности
Энциклопедический словарь юного техника. Охрана труда и техника безопасности. С грохотом опускается тяжелый штамп,
вырубая деталь из металлического листа,— не подставляй руки — опасно!
ОХРАНА ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ. Нормы и правила техники...
условия, способствующие повышению производительности труда и.
Последние добавления: