Трудовой кодекс РФ

Раздел: Экономика и юриспруденция

          Целями трудового законодательства являются установление государственных

гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда,

защита прав и интересов работников и работодателей.

     Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых

правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон

трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование

трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:

     организации труда и управлению трудом;

     трудоустройству у данного работодателя;

     профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации

работников непосредственно у данного работодателя;

     социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению

коллективных договоров и соглашений;

     участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда

и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;

     материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;

     надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением

трудового законодательства (включая законодательство об охране труда);

     разрешению трудовых споров.

фф2

 См. схему "Цели и задачи трудового законодательства"

 См. комментарий к статье 1 настоящего Кодекса