Трудовой кодекс РФ

Раздел: Экономика и юриспруденция

     Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

     1 и 2 января - Новый год;

     7 января - Рождество Христово;

     23 февраля - День защитника Отечества;

     8 марта - Международный женский день;

     1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда;

     9 мая - День Победы;

     12 июня - День России;

     7 ноября - годовщина Октябрьской революции. День согласия и примирения;

     12 декабря - День Конституции Российской Федерации.

     При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день

переносится на следующий после праздничного рабочий день.

     В нерабочие праздничные дни допускаются работы, приостановка которых

невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие

организации), работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения, а

также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

     В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.

 О переносе выходных дней в 2002 году см. постановление Правительства РФ от

6 ноября 2001 г. N 767

 См. комментарий к статье 112 настоящего Кодекса