|
|
Трудовой кодекс РФРаздел: Экономика и юриспруденция |
|
Работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным договором. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, - органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.
См. комментарий к статье 144 настоящего Кодекса
|
К содержанию Трудовой кодекс Российской Федерации
Смотрите также:
... источником трудового права Франции является Трудовой кодекс....
В-третьих, Трудовой кодекс регулирует коллективные трудовые отношения, а также создание и деятельность профессиональных объединений работников и работодателей.
Социальная помощь и страхование. Законодательство 1883 – 1889 гг...
Самым первым опытом этого рода стал Трудовой кодекс Франции, принятый в 1910 г. В нем детально фиксировались законодательные нормы об условиях труда, порядке найма, условиях...
Гражданский кодекс Наполеона 1804 г. Данная структура Кодекса...
Те отдельные положения, которые имелись в Кодексе по трудовым отношениям, свидетельствовали об открытой поддержке … Вторая книга ТК была посвящена вопросам международной.
Предмет трудового права. Трудовое правоотношение. Трудовое право.
Кодекс законов о труде (КЗоТ) РФ – единый систематизированный законодательный акт, регулирующий трудовые отношения.
ТАМОЖЕННЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Таможенному кодексу...
Таможенный кодекс комментируется по состоянию на 1 января 1996 г. Введение. Таможенное законодательство, отвечающее требованиям рыночной экономики, начало формироваться.
Трудовой договор. Законодательство распространило более...
В итальянской Хартии труда 1927 г., одном из первых в Европе специальных трудовых кодексов, коллективный договор признавался обязательной формой трудовых отношений.
Уголовно-процессуальный кодекс РФ Уголовно-исполнительный кодекс РФ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|