Трудовой кодекс РФ

Раздел: Экономика и юриспруденция

     Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе

трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,

организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,

реабилитационные и иные мероприятия.

     Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

     Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие

которого на работника может привести к его заболеванию.

     Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие

которого на работника может привести к его травме.

     Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на

работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо

уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

     Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо

прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем

работодателя.

     Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические

средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников

вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

     Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности)

- документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по

охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны

труда.

 О создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях см.

постановление Минтруда РФ от 24 апреля 2002 г. N 28

     Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением

средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих

в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание

различных видов услуг.

 См. комментарий к статье 209 настоящего Кодекса