Трудовой кодекс РФ

Раздел: Экономика и юриспруденция

     Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.

     По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется

отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.

     В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска

предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

     Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного

в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и

родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней,

а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней

со дня их рождения.

     Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение

тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

 См. Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержденный

постановлением Правительства РФ от 11 октября 2001 г. N 719

 См. комментарий к статье 257 настоящего Кодекса