Трудовой кодекс РФ

Раздел: Экономика и юриспруденция

     Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами

и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет по его

письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных

дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены

ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного

дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.

 Согласно письму Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 5 апреля

2002 г. NN 296-АП, 02-08/05-762П до принятия соответствующих федеральных законов

необходимо руководствоваться Положением о Фонде социального страхования Российской

Федерации, утвержденным постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994

г. N 101 (абзац третий пункта 8 Положения), и пунктом 10 Разъяснения "О порядке

представления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих

родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утвержденного

постановлением Минтруда РФ и Фонда социального развития РФ от 4 апреля 2000

г. N 26/34

     Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их

письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения

заработной платы.

 См. комментарий к статье 262 настоящего Кодекса