Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"

Раздел: Экономика и юриспруденция

                                Обращение к органу ________________________________________________________________

     (наименование органа исполнительной власти, местного самоуправления)

по поводу установления  минимума  необходимых работ (услуг),  выполняемых

в ходе забастовки, объявленной в (на) ___________________________________

                                               (наименование структурного

_________________________________________________________________________

подразделения  организации,   организации,   филиала,  представительства

________________________________________________________________________.

в целом)

_________________________________________________________________________

        (наименование места нахождения организации, филиала и пр.)

                          _____________________

                           (число, месяц, год)

     1. Орган, уполномоченный ___________________________________________

                                          (общим собранием (конференцией)

___________________________________ на участие в разрешении коллективного

работников, членов профсоюза и пр.)

трудового спора по поводу _______________________________________________

                                  (перечень неурегулированных разногласий

________________________________________________________________________,

с работодателем)

вынужден обратиться к ___________________________________________________

                              (наименование органа исполнительной власти,

_________________________  об  установлении в соответствии  с Федеральным

местного самоуправления)

законом  "О порядке разрешения  коллективных  трудовых споров" (ч. 3 п. 3

ст.16) минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в ходе забастовки.

     Забастовка работников ______________________________________________

                                 (структурного подразделения организации,

_________________________________________________________________________

организации в целом и пр.)

назначена на ___________________.

             (число, месяц, год)

     2. Соглашение между ________________________________________________

                              (наименование работодателя, уполномоченного

_________________________________________________________________________

работодателем органа)

и _______________________________________________________________________

              (наименование представительного органа работников)

о  минимуме  необходимых  работ  (услуг),  выполняемых в ходе забастовки,

достигнуто не было по причине (в связи)__________________________________

________________________________________________________________________.

              (наименование причины отсутствия соглашения) 11*

     3. Минимум необходимых работ (услуг),  представляемый на утверждение

вместе  с  данным  обращением,   должен  обеспечить,   с  одной  стороны,

ограниченное число видов деятельности ___________________________________

                                          (наименование организации)

и соблюдение,  с  другой стороны,  тех видов работ,  прекращение  которых

может повлечь за собой нарушение системы безопасности людей,  обеспечения

их здоровья, жизни или  системы  обеспечения  жизненно  важных  интересов

общества.

Руководитель     __________________________                     _________

                    (наименование органа,                       (подпись)

                 возглавляющего забастовку)