Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"

Раздел: Экономика и юриспруденция

     В первой части пункта 7 статьи 5 закреплено, что все примирительные процедуры

по разрешению коллективного трудового спора должны быть организованы и проведены

в сроки, предусмотренные соответствующими положениями статей 6, 7, 8 Федерального

закона. В перечисленных статьях установлены сроки следующих совместных действий

сторон спора:

     - создания или формирования той ли иной процедуры примирения;

     - рассмотрения предмета спора на определенном этапе разрешения коллективного

трудового спора;

     - проведения консультаций для выбора кандидатуры посредника и заключения

соглашения по этому вопросу.

     Необходимо обратить внимание на то, что на практике сторонам спора и Службе иной раз по тем или иным объективным причинам не удается уложиться,

например, в три рабочих дня для согласования, утверждения не только состава

трудового арбитража, но и регламента проведения данной процедуры примирения

сторон спора, а также полномочий трудовых арбитров.

     Законодатель заблаговременно предусмотрел возможность возникновения такой

ситуации. В связи с этим в состав пункта 7 статьи 5 введено положение разрешительного

характера. Сторонам спора предоставлено право в случаях необходимости самостоятельно,

на основе согласительно-договорного процесса, решить вопрос о продлении сроков,

предусмотренных законодательным актом для проведения примирительных процедур.

     Однако термин "в случаях необходимости" законодатель не раскрыл. Можно

с уверенностью сказать, что такая необходимость должна быть обоснована наличием

объективных причин, так как в противном случае представители одной из сторон

спора могут по праву выбрать жесткую позицию в части строгого соблюдения сроков,

предусмотренных законодательным актом для проведения примирительных процедур.

     Отстаивание представителями одной из сторон спора строгого соблюдения

правовых норм Федерального закона есть бесспорное и неотъемлемое право каждого

из субъектов спорных отношений.