Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"

Раздел: Экономика и юриспруденция

     Законодатель счел целесообразным предоставить возможность исполнительной

власти в лице Правительства Российской Федерации расширить в рамках действующего

законодательного акта функции Службы. Это решение было закреплено в исследуемом

Федеральном законе в положениях абзаца "и" пункта 2 статьи 11 и второй части

статьи 27.

     Поэтому при правоприменении названной правовой нормы необходимо обратиться

к Постановлению Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 г. N

468 "О службе по урегулированию коллективных трудовых споров". Названным подзаконным

актом утверждено Положение о службе по урегулированию коллективных трудовых

споров. В соответствии со второй частью пункта 1 указанного Постановления

службу по урегулированию коллективных трудовых споров образуют: "Департамент

по урегулированию коллективных трудовых споров и территориальные органы по

урегулированию коллективных трудовых споров Министерства труда Российской

Федерации".

     Необходимо отметить, что в Положении о службе по урегулированию коллективных трудовых споров, в пункте 4, закреплены дополнительные функции Службы, которые

не вошли в состав пункта 2 статьи 11 и других правовых норм Федерального закона.

Таких дополнительных функций несколько. Это - "утверждение состава трудового

арбитража в случае несогласия одной из сторон с предложенным составом"; "подготовка

оперативной информации о коллективных трудовых спорах (забастовках) в регионах

Российской Федерации и принимаемых мерах по их разрешению"; "разработка предложений

о проведении научно-исследовательских работ по проблемам урегулирования коллективных

трудовых споров"; "изучение, обобщение и распространение отечественного и

зарубежного опыта организации работы по предупреждению и урегулированию коллективных

трудовых споров, издание информационного бюллетеня".