|
Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"Раздел: Экономика и юриспруденция |
Указанная правовая норма обязывает лиц, входящих в состав органа, возглавляющего забастовку, немедленно информировать участников коллективных действий по прекращению работы о решении суда по поводу признания забастовки незаконной. Сам механизм доведения решения суда соответствующего уровня (см. п. 5 ст. 17) до органа, возглавляющего забастовку, в пункте 6 статьи 17 не раскрыт. По-видимому, этот механизм может предусматривать две ситуации в зависимости от того, принимали участие в судебном заседании представители органа, возглавляющего забастовку, или не принимали. В соответствии с общими правилами гражданского судопроизводства явка в суд заинтересованного лица (истца или ответчика) есть его право, но не обязанность. Поэтому не исключается, что суд будет вынужден рассматривать дело в отсутствие сторон спора в случаях, когда это допускается законом и не противоречит ему. Первая из двух возможных ситуаций такова: в последнем судебном заседании, на котором суд вынес решение о признании забастовки незаконной, участие, как и ранее, принимали представители органа, возглавляющего забастовку. В таком случае решение суда о признании забастовки незаконной доводится до сведения указанных лиц непосредственно в здании, где проходило последнее заседание суда. В соответствии со статьей 190 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ, в редакции Федеральных законов от
28.04. от 30.11.1995 г. N 189-ФЗ, от 31.12.1995 г. N 226-ФЗ) до сведения сторон доводится не только содержание решения суда, но порядок и срок его обжалования. Вторая ситуация связана с возможным отсутствием в последнем судебном заседании представителей органа, возглавляющего забастовку. Если суд будет рассматривать дело в отсутствие представителей стороны-ответчика, когда это допускается законом, то в таком случае решение о признании забастовки незаконной должно быть доведено до сведения ответчика в соответствии со статьей 213 ГПК РФ. Исходя из конкретной ситуации вынесения судом решения о признании забастовки незаконной, будет действовать тот или иной механизм (см. ст. 190 или ст. 213 ГПК РФ) доведения его содержания до сведения органа, возглавляющего забастовку. А далее орган, возглавляющий забастовку, во исполнение пункта 6 статьи 17 обязан немедленно проинформировать о решении суда всех участников забастовки. При этом следует обратить внимание на ответственность работников и их представителей за продолжение забастовки, признанной судом незаконной, - этому посвящена статья 22 исследуемого законодательного акта. |
К содержанию Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"
Смотрите также:
Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров ... рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных. трудовых споров (конфликтов). Комментарий к статье 220 ... bibliotekar.ru bibliotekar.ru/kodex-kzot/217.htm |
|
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. Органы рассматривающие трудовые споры что они рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения. коллективных трудовых споров (контрактов), что будет раскрыто ... bibliotekar.ru bibliotekar.ru/kodex-kzot/198.htm |
|
Органы, рассматривающие трудовые споры. Организация ... Трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и районным ... о порядке разрешения коллективных трудовых споров ( конфликтов). www.bibliotekar.ru www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-2/248.htm |
|
Трудовой коллектив. Полномочия трудового коллектива отношений (см. комментарий к главе II КЗоТ). Такой же подход избран в Федеральном законе "О порядке разрешения коллективных. трудовых споров" ... bibliotekar.ru bibliotekar.ru/kodex-kzot/229.htm |
|
Коллективные трудовые споры регулируются Федеральным законом
«О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября www.bibliotekar.ru www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-3/172.htm |
|
КЗоТ. Порядок оплаты времени простоя и при освоении новых ... "О порядке разрешения коллективных трудовых споров". - СЗ РФ, 1995, N 48, ст. 4557). Другими словами, в указанном выше случае простоя. не по вине ... www.bibliotekar.ru www.bibliotekar.ru/kodex-kzot/87.htm |
|
Право на свободу предпринимательской и иной не запрещенной ... «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». Коллективными трудовыми спорами признаются разногласия между работниками и ... bibliotekar.ru bibliotekar.ru/konstitucionnoe-pravo-5/40.htm |
|
ПРОФСОЮЗЫ. Профессиональные союзы. Права ... Аналогичная норма содержится в п. 4 ст. 2 Федерального закона "0 порядке. разрешения коллективных трудовых споров". §4. Обобщенная формула ст. www.bibliotekar.ru www.bibliotekar.ru/kodex-kzot/220.htm |
|
Источники трудового права. Под источниками трудового права ... Важнейшим источником права в целом, в том числе и
трудового, ... «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23
ноября www.bibliotekar.ru www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-3/153.htm |
|
Социальный конфликт выражает осознанное противоречие по ... Порядок разрешения коллективных трудовых споров
регулируется специальным Федеральным законом (от 23 ноября |