Уголовный кодекс

Уголовно-исполнительный кодекс РФ

Раздел: Экономика и юриспруденция

     1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия

отбывания наказания, добросовестно относиться к труду, исполнять обязанности

и соблюдать запреты, установленные для них уголовно-исполнительной инспекцией,

и являться по ее вызову.

     2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.

     3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение

с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной

инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин

увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об

отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

     4. Осужденный, не имеющий работы, обязан трудоустроиться самостоятельно

либо встать на учет в органах службы занятости. Осужденный не вправе отказаться

от предложенной органами службы занятости работы или переквалификации.

     5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об

изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

     6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск

продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации,

в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.

Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации

о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

 См. комментарий к статье 40 настоящего Кодекса