Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу РСФСР

Раздел: Экономика и юриспруденция

     1. Необходимость отстранения от должности возникает при наличии оснований

полагать, что обвиняемый может: а) продолжать преступную деятельность с использованием

служебного положения; б) препятствовать установлению истины (изъять документы,

воздействовать на свидетелей из числа подчиненных и т.д.).

     2. Постановление об отмене этой меры не требует утверждения прокурором

(кроме случаев, когда она была принята по его указанию).

     3. Обязательность исполнения постановления об устранении от должности

вытекает из ч.5 ст.127. По делу, расследуемому несколькими следователями (ч.3

ст.129), постановление выносит следователь, принявший дело к производству.

В постановлении, направляемом должностному лицу, на которое возлагается исполнение

постановления, может содержаться указание на ответственность по ч.2 ст.294

или ст.286 УК в случае неисполнения.

     В постановлении об отстранении от должности указываются конкретные на

то основания. Недостаточно общей ссылки на "возможность помешать ходу следствия".

Доказательства в постановлении не приводятся.

     5. Прокурор (или его заместитель) санкционирует постановление своей резолюцией.

Другие должностные лица, перечисленные в п.6 ст.34, такого права не имеют.

До санкционирования постановления оно не может быть направлено для исполнения.

     6. Следователь вправе предоставить по просьбе администрации время для сдачи дел лицом, отстраняемым от должности.

     7. Постановление может быть обжаловано вышестоящему прокурору обвиняемым,

защитником, а равно учреждением, предприятием, организацией, в которой работает

обвиняемый.

     8. Вопрос об увольнении лица, отстраненного от должности, решается в

соответствии с трудовым законодательством.

     9. Статья 153 неприменима в отношении подозреваемого.

     10. О понятии должностного лица см. примечание 1 к ст.285 УК.

     11. Исходя из смысла действующего закона (ст.201 и 285 УК), должностными

лицами не признаются служащие коммерческих и иных структур (организаций),

независимо от форм собственности, не являющихся государственными (в том числе

войсковыми) или муниципальными органами или учреждениями, даже если эти служащие

выполняют управленческие (организационно-распорядительные или административно-хозяйственные)

функции. Поэтому следователь должен вносить в этих случаях предложение, разрешаемое

руководством фирмы и т.п. Но он вправе принять иные меры обеспечения доказательств,

например, осуществить выемку документов, к которым имеет доступ обвиняемый

и фальсификации которых следователь опасается, либо опечатать помещение, где

они хранятся, и т.п.