Законы. Юриспруденция

Комментарий Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей

Раздел: Экономика и юриспруденция

     Статья 1068 ГК воспроизвела содержавшуюся ранее и в ГК 1964 года и Основах

1991 года норму об ответственности юридического лица или гражданина за вред,

причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных)

обязанностей. При этом законодатель исходит из того, что в этих случаях ответственность

работодателя (юридического лица или гражданина) наступает за свои, а не за

чужие действия. Действия работника расцениваются как действия самого работодателя.

Для возложения ответственности на юридическое лицо или гражданина за вред,

причиненный его работником, достаточно, чтобы признаки гражданского правонарушения

были установлены в действиях самого работника, причинившего вред. Именно в

связи с этим регрессный иск работодателя к своему работнику о возмещении сумм,

выплаченных потерпевшему по вине работника, решается по нормам трудового законодательства,

а не по правилам о регрессе, установленным гражданским законодательством.

     Нередки случаи, когда непосредственного причинителя вреда - конкретного

аботника установить нельзя, однако причинная связь между деятельностью юридического лица и наступившим вредом налицо (например, при причинении вреда в результате

профессионального заболевания, экологического нарушения и т. п.). В таких

случаях юридическое лицо выступает как единый причинитель.

     В ГК 1964 года и Основах 1991 года понятие "работник" специально не раскрывалось.

В связи с этим к категории работников относили лишь тех, кто был связан с

работодателем трудовым договором (контрактом). Поскольку понятие "работник"

должно быть единым как для случаев причинения вреда работником, так и для

случаев причинения вреда работнику, следует признать, что это понятие значительно

расширено в Правилах. В них работниками признаются, помимо рабочих и служащих,

члены колхозов и других производственных кооперативов, а также граждане, работающие

по гражданско-правовым договорам подряда и поручения (ст. 2 Правил).

     Статья 1068 ГК восприняла содержащееся в Правилах понятие "работник"

с некоторыми уточнениями. Для включения в состав работников лиц, выполняющих

работу на основании гражданско-правового договора, непременно требуется соблюдение

двух условий: такие лица действовали или должны были действовать по заданию

соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением

работ.

     Пункт 2 той же статьи к категории "работников" относит участников (членов)

хозяйственных товариществ (полное товарищество, товарищество на вере) и производственных

кооперативов. Возложение лишь на эти коммерческие организации ответственности

за вред, причиненный не только их работниками, но и участниками (членами),

объясняется тем, что лишь в них участники (члены) занимаются предпринимательской

деятельностью от имени товарищества или кооператива в силу участия (членства)

без заключения трудового договора.