Вся электронная библиотека >>>

Микроэкономика

 

 

 

Зачем нужно знание о механизмах адаптации?

 

Индивидуальное поведение является так называемой "погруженной системой" (в терминологии И. Пригожина), поэтому существенно зависит от контекста. В этой связи уместно обратиться к теоретическим наработкам социальной психологии, в частности, к понятию "канальных факторов", т.е. таких аспектов во взаимодействии индивида и ситуации, которые способны оказать наибольшее влияние на поведение субъекта[1]. В одних случаях это может быть предложенный план действий, в других – социальный образец, в третьих – групповая норма. Например, сам факт планирования, конструирования позитивной перспективы повышает стрессоустойчивость человека, формирование корпоративного духа оказывает влияние на производительность труда и т.д. – примеры могут быть умножены.

Канальные факторы апеллируют к конкретным механизмам индивидуального поведения и позволяют как объяснять неудачи некоторых решений в социально-экономической сфере, так и определять перспективные направления их разработки.

Хорошо известно, что Закон о занятости в той части, которая регламентирует начисление и выплату пособий по безработице, предмет постоянной критики специалистов, поскольку во многих случаях стимулирует упоминавшийся выше механизм "рентных отношений с государством". Причина в том, что он не учитывает реальную структуру материальных притязаний человека, которая включает идеальные, реалистические и резервные цели[2]. Их соотношение в разных жизненных ситуациях складывается по-разному. Например, безработный готов выйти на работу при зарплате 600 рублей – это его резервная цель в настоящем, уровень которой располагается между прожиточным минимумом и среднекраевой зарплатой, но ему выгоднее получать пособие, которое на 200 рублей выше и привязано по закону к его предыдущей зарплате, т.е. реалистической цели в прошлом. Ясно, что указанные числа нельзя назвать большими (хотя они эмпирически обоснованны), но их суммирование создает большую проблему для государства и самих безработных. В целом высказанное соображение поднимает серьезную практическую проблему. Она состоит в необходимости соотносить и согласовывать модели финансового обеспечения деятельности с психологическими моделями ценностей и притязаний.

Другое соображение относится к совладанию, которое неотъемлемо связано со стрессами, фрустрациями, депривациями и тому подобными феноменами. Поскольку стресс, фрустрация и пр. возникают в ситуациях угрозы, неожиданности, невозможности реализовать намерения и ценности, то степень распространенности подобных ситуаций может быть связана с типичностью совладания как формы поведения. На практике это означает, что существование социальной группы безработных (равно как мигрантов, новых бедных и т.п.) превращает совладание в факт социальной динамики, который может определенным образом учитываться в социальных проектах и программах. Например, важной является возможность "взвешивать" социальные группы и подгруппы по их готовности не вообще к адаптации, а именно к coping behaviour, т.е. к конструктивной адаптации, в которой осознанные усилия субъекта по регуляции и достижению психосоциального благополучия играют значительную роль.

Анализируя возможные сценарии динамики занятости и безработицы в ближайшие годы, специалисты приходят к выводу, что наряду с макроэкономическими факторами будет возрастать значение собственно политики на рынке труда, ключевой задачей которой должно стать "повышение и поддержание «высокой способности к занятости» рабочей силы"[3]. В контексте данного исследования вышеупомянутая способность могла бы трактоваться как способность к совладанию. Вопрос в том, какие организационные формы являются наиболее эффективными для ее развития?

 

 

В таблице 14.1 приведены соотношения обобщенных механизмов конструктивной адаптации безработных и типичных социальных действий, сопутствующих им.

Выделенные соотношения, естественно, сложнее и данную схему следует использовать прежде всего в качестве аналитического инструмента, помогающего определить возможные формы социальной поддержки процессов адаптации безработных. К числу таких форм безусловно следует отнести профессиональную ориентацию.

 

Таблица 14.1

Формы конструктивной адаптации безработных

Обобщенные механизмы конструктивной адаптации безработных	Сопутствующие социальные действия
Конкретизация образа самого себя, своих планов и оценок происходящего	Профессиональное самоопределение
Достраивание контекста текущей жизненной ситуации	Поисковая активность на рынке труда
Занятие позиции "умного" участника социальной сети	Актуализация и конструирование личной социальной сети

 

Под профессиональной ориентацией можно понимать систему мероприятий, стимулирующих осознание и активное использование человеком своих индивидуальных и социальных ресурсов, что обеспечивает формирование и поддержание готовности к эффективному поведению на рынке труда. Подобного рода мероприятия реализуются в виде консультационных, тренинговых, информационных услуг. Как правило, эти услуги на рынке труда должны оказываться отделами Федеральной Службы занятости, но как свидетельствуют оценки ее работников, сейчас там однозначно доминирует информирование, причем информирование первичное, которое во многих случаях оказывается явно недостаточным для того, чтобы клиент решил свою проблему. Ему требуется помощь в обоснованном выборе профессиональной деятельности, овладении навыками самопрезентации и поддержания уверенности в себе, адаптации на новом рабочем месте, не говоря уже о текущих неформальных обменах информацией, целями и образцами поведения с себе подобными. Задачи, реально решаемые Службой занятости (свести клиента и наличную вакансию), и вытекающие из них способы регламентации деятельности инспекторов, консультантов не позволяют оказывать данные виды помощи. Аналогичное положение вещей наблюдается в частных биржах труда.

По-видимому, улучшение ситуации следует искать на путях развития системы консультационного сопровождения профессиональной карьеры, которая вряд ли может быть реализована в существующих формах деятельности Службы занятости. Здесь требуются самостоятельные организационные решения. Уже сейчас некоторые из них достаточно очевидны – это создание специализированных профориентационных структур, одной из задач которых будет формирование той самой "способности к занятости", которую мы связываем с совладанием и запрос на которую будет только расти.

В заключение хотелось бы сказать, что изучение индивидуальных механизмов социальной адаптации может оказаться важным условием адаптации (реорганизации) уже имеющихся социальных институтов и систем.

 

 

 

 

К содержанию:  ТРАНСФОРМАЦИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНСТИТУТОВ В ПОСТСОВЕТСКОЙ РОССИИ микроэкономический анализ 

 

Смотрите также:

 

Институты государственного регулирования переходной экономики....

В переходной экономике происходит трансформация институтов государственного … Директивное планирование трансформируется в социально-экономическое прогнозирование.

 

...магистральное направление экономической трансформации в странах...

Преобразование отношений собственности — магистральное направление экономической трансформации в странах с переходной экономикой.

 

Российская экономика и реформы

Первый - эволюционный путь постепенного создания рыночных институтов. … Если раньше трансформации экономических и политических систем под воздействием разнообразных...

 

...означает коренное преобразование всей системы экономических...

Экономика предприятия Экономика предприятия (Сергеев) Экономика для юристов. … Всероссийский заочный финансово-экономический институт.

 

Институциональные преобразования. Под институциональными...

«Экономика предприятия». учебник. под редакцией доктора экономических наук,. профессора Н. А … Всероссийский заочный финансово-экономический институт.

 

Преобразование отношений собственности. Банковская система в странах...

Успешная финансовая стабилизация наряду с формированием рыночных институтов создает возможности для перехода к экономическому росту.

 

Теория институтов и институциональных изменений. Крупные...

В конце 1980-х – начале 1990-х годов … Ключом к экономическому росту является эффективная организация экономики.

 

Хозяйственная экономическая деятельность — трансформация...

Хозяйственная (экономическая) деятельность — трансформация и приспособление экономических ресурсов в целях удовлетворения экономических потребностей.

 

Специфика российских реформ. Для рыночных реформ в России...

Дальше всего зашло формирование рыночных институтов в финансовом секторе, а в реальном … Всероссийский заочный финансово-экономический институт.

 

Основные черты экономики переходного периода. Страны с переходной...

Появилось немало новых рыночных институтов, таких как биржи, кредитные инструменты … социально-экономическими издержками трансформации и слишком медленным...

 

Последние добавления:

 

История экономики

Общая теория занятости процента и денег

 

Финансовый словарь Лесной кодекс Экологическое право  Воздушный кодекс РФ

 

Закон об охране окружающей среды   Комментарий к закону Об охране среды  ИСТОРИЯ ЭКОНОМИКИ