Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации

Раздел: Право, бизнес, финансы

     При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может

превышать двадцати процентов, а в случаях, особо предусмотренных законодательством,

- пятидесяти процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику

(в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости

Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской

Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

     При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам

за работником во всяком случае должно быть сохранено пятьдесят процентов заработка.

     Ограничения, установленные частями первой и второй настоящей статьи,

не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных

работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей (в ред. Указа

Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1986 г. - Ведомости Верховного

Совета РСФСР, 1986, N 48, ст. 1397).

                    Комментарий к статье 125 КЗоТ РФ

     §1. Удержания из заработной платы по исполнительным документам производятся

ежемесячно впредь до полного погашения задолженности. И по общему правилу

они не могут превышать 20% причитающихся работнику сумм.

     §2. Если на одного работника имеется несколько исполнительных документов,

за ним должно быть сохранено 50% заработка (ст. 383 ГПК РСФСР). Исключение

составляют удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ

и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей.