Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации

Раздел: Право, бизнес, финансы

     Очередность предоставления отпусков устанавливается администрацией по

согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения,

организации.

     Отпуска могут предоставляться в любое время в течение всего года, но

без нарушения нормального хода работы предприятия, учреждения, организации

(в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982 г. - Ведомости

Верховного Совета РСФСР, 1982, N 47, ст. 1725).

                     Комментарий к статье 73 КЗоТ РФ

     §1. Очередность предоставления отпусков устанавливается в виде графика.

Графики отпусков составляются на каждый календарный год и утверждаются не

позднее 5 января текущего года. При его составлении администрация и выборный

профсоюзный орган обязаны учесть пожелания работников и особенности производственного

процесса, а также круг лиц, имеющих право на предоставление очередного отпуска

в любое время (по их желанию). К ним относятся: лица моложе 18 лет; лица,

обучающиеся без отрыва от производства в учебных заведениях, имеющих государственную

аккредитацию; участники Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица;

Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена

Славы; лица, награжденные знаком "Почетный донор России"; женщины, имеющие

двух и более детей до 12 лет; мужчины, воспитывающие без матери двух и более

детей до 12 лет; опекуны (попечители) несовершеннолетних детей; лица, получившие

заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на

Чернобыльской АЭС и других аварий на атомных объектах.

     §2. Несоблюдение в графиках отпусков пожелания работника на предоставление

отпуска в удобное время рассматривается как нарушение трудового законодательства

и дает ему право на обращение в орган по рассмотрению трудовых споров.

     §3. График отпусков вывешивается на видном месте и объявляется работникам

под расписку. Администрация обязана уведомить работника о времени начала отпуска

не позднее чем за 15 дней. Если отпуск предоставляется группе работников вне

графика (вследствие аварии, стихийного бедствия и т.п.), работники должны

быть уведомлены не позднее, чем за два дня до начала отпуска.

     §4. Отпуск предоставляется, обычно, целиком. Однако, законодатель предусматривает

возможность разделения очередного отпуска на части (по просьбе работника).

- См. Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. "Об увеличении

продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности

и отдельных базовых отраслей народного хозяйства" (СП СССР, 1990, N 16, ст.

85).

     Законодатель не оговаривает, на сколько частей можно разделить отпуск.

Однако, учитывая требования Конвенции МОТ 1936 г. N 132, ратифиц ированную

Советским Союзом, при разделении отпуска одна его часть должна быть не менее

недели.