Учебники для вузов |
Теория организации Раздел: Экономика
|
К части 1
Богданов А. А. Всеобщая организационная наука. Т. 1-2. - М.: Экономика, 1989.
Веснин В. Р. Основы менеджмента. М.: Триада, 1996.
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. М.: Высшая школа, 1994.
Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
Глушенко В. В. Менеджмент: системные основы. – Железнодорожный (Моск. обл.): Крылья, 1996.
Дункан У. Джек. Основополагающие идеи в менеджменте/Пер, с англ. - М.: Дело. 1996.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер, с англ. - М.: Дело. 1996.
Зайцева О. А., Радугин А. А. и др. Основы менеджмента. М.: Центр, 1997.
Минаев Э. С., Агеева Н. Г., Байдюк И. Ф. Основы теории менеджмента: Учеб. пособие. - М.: Изд-во МАИ, 1993.
Barnard С. I. The Functions of the Executive. - Cambrige (
Cooke М. Our Cities Awake. - N. Y: Doubleday, 1918.
Emerson Н. Efficiency as a Basis for Operations and Wages. 4 ed.
-
Gilbreth F.,
Gilbreth L. Applied Motion Study. -
Hodge B. S.,
Robbins S. Organization
Theory. Structure, Design and Applications. 3 ed. - Englwood Cliffs: Prentice
Hall, 1990.
Robbins S., De
Cenzo D., Fundamentals of Management. Essential Concepts and Applications. -
Shafritz S. М., OttS.S. Classics of Organization Theory. 4 ed. -
Harcount Brace College Publishers, 1996.
Teylor F. The Principles of
Scientific Management. - N. Y.: Harper and Row, 1914.
Urwick L. Notes of the
Theory of Organization. - N. Y.: Amacom, 1952.
Urwick L. The Golden Book
of Management. - L.: Newman Neame, 1956.
Weber M. The Theory of
Social and Economic Organization. - N. Y.: Free Press, 1947.
Wren D. A. The Evolution of Management Thought. 3 ed. - N. Y.: Wiley. 1987.
К части II
Валуев С. А., Игнатьева А. В. Организационный менеджмент: Учеб. пособие. - M.: Нефть и газ, 1993.
Васильев Ю. П. Управление развитием производства: опыт США. – M.,1989.
Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала. Т. 1-2. - M.: ИНИИПУ, 1996.
Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих решений. Т. 1-2. - M.: Прогресс, 1981.
Мильнер Б.З. Проблемы управления в современной Америке. – M.: Знание,1974.
Мильнер Б. 3., Евенко Л. И., Рапопорт В. С. Системный подход к организации управления. - M.: Экономика, 1983.
Мильнер Б.
Уроки бюрократической системы управления. - Вопросы экономики, 1999,№1
Организационные структуры управления производством/Под общ. ред. Б. 3. Мильнера. - M.: Экономика, 1975.
Парканский А. Б., Чепраков С. В., Дубинин С. К. и др. США: государство и рынок. - M.: Наука, 1991.
Роджерс Ф. Дж. IBM. Взгляд изнутри: человек-фирма-маркетинг / Пер. с англ. - M.: 1990.
Румянцева З. П., Соломатин Н. А., Акбердин Р. 3. и др. Менеджмент организации: Учеб. пособие. - M.: ИНФРА-М, 1995.
Фатхутдинов Р. А. Система менеджмента: Учеб.-методич. пособие. - M.: Интер-синтез, 1996.
Хачатуров С. Е. Организация производственных систем (теоретическое основание организационной науки). - Тула: Шар, 1996.
Хоскинг А. Курс предпринимательства/Пер, с англ. - M., 1993.
Эти невероятные японцы / Паркинсон С. Н., Растомджи M., Сапре С., Вахрушев В. Принципы японского управления. - M.: Всес. обществ. фонд защиты от безработицы, 1992.
Chandler А. С. Strategy and
Structure. - Camb. (Mass.): MIT Press, 1962.
Dale Е. Organization. -N. Y: AMA, 1967.
Drucker P. Effective
Excecutive. - L.: Heinemann, 1967.
Drucker P. Practice of
Management. - L.: Heinemann, 1955. Japanese and U. S. Industrial Association:
Their Role in High-Technology Policymaking. Congressional Research Sevice. The
Library of Congress. - Washington (D. C.), 1991.
Fayol H. General and
Industrial Management. - L.: Pitman, 1949.
Likert R. The Human
Organization. - N. Y.: McGraw-Hill, 1961.
К части III
Блейк P., Mayтoн Д. Научные методы управления / Пер. с англ. - Киев,1990.
Грачев M. В. Суперкадры: управление и международные корпорации. - M.: Дело, 1993.
Друкер П.Ф. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. - М.,1992.
Евланов Л. Г. Теория и практика принятия решений. - M.: Экономика, 1984.
Екатеринославский Ю. Ю. Управленческие ситуации: анализ и решения. - M.: Экономика, 1988.
Мильнер Б. Фактор доверия при проведении экономических реформ. - «Вопросы экономики», 1998, № 4.
Лэнд П. Менеджмент - искусство управлять. - M.: ИНФРА-М, 1995.
Основы предпринимательской деятельности (Экономическая теория. Маркетинг. Финансовый менеджмент) / Под ред. В. M. Власовой. - M.: Финансы и статистика, 1995.
США. Организационные проблемы управления / Под общ. ред. Б. 3. Мильнера. - M.: Мысль, 1976.
Управленческое консультирование / Пер. с англ. Т. 1-2. - M.: Интерэксперт, 1992.
Шепель В. M. Управленческая этика. - M., 1989.
Dennison Н. S. Organization Engineering. - N. Y.: McGrow-Hill, 1931.
Drucker P. Management: Tasks, Responsibilities, Practices. - L.: Heinemann, 1974.
Drucker P. Managing for Results. - L.: Heinemann, 1964.
Emerson Н. The Twelve Principles of Efficiency - N. Y: Engineering Magazine, 1913.
Gantt H. Organizing for Work. - San Diego (Cal): Harcourt Brace Jovanovich, 1919.
Generating Creativity and Innovation in Large Bureaucracies / Ed. by R. L. Kuhn - Austin: The University of Texas, 1993.
Grichunas. Relationship in Organization. Bulletin of the International Labour Office. – Geneva: International Labour Office, 1933.
Grove A. S. High Output Management. - N. Y.: Vintage Books, 1985.
Leavitt If., Dile W. Eyring. The Organizational World. - San Diego ( CaL): Harcourt Brace Jovanovich, 1973.
Locke E. A., Latham G. P. Goal Setting for Individuals, Groups and Organizations. – Chicago: Science Research Associates, 1984.
Mead R. International Management. Cross-Cultural Dimensions. – L.: Beackwell Publishers, 1994.
Mintsberg H. The Nature of Managerial Work. - N. Y.: Harper and Row, 1973.
Munsterberg H. Psychology and Industrial Efficiency. - Boston: Hough-ton Mifflin, 1913.
Sadler P. Designing Organizations. – L.: Mercury Book, 1991.
К части IV
Азоев Г. Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1996.
Ансофф И. Стратегическое управление / Пер. с англ. – М.: Экономика, 1989.
Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления / Пер. с англ. -Киев,1990.
Боумэн К. Основы стратегического менеджмента / Пер о англ. -М.: ЮНИТИ, 1997.
Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник - М.: Изд-во МГУ, 1995.
Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии.- М.,1989.
Государственное регулирование экономики в современных условиях: Сборник статей. Т. 1-2. - М.: Институт экономики РАН, 1997.
Доусон Р. Уверенно принимать решения: как принимать правильные решения в бизнесе и жизни / Пер. с англ. – М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1996.
Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та экономики и финансов, 1992.
Иеннекенс Ж. Менеджмент в условиях рыночной экономики. Теория и практика. – М., 1992. -
Кеннеди Л. У. Качественный менеджмент в бесприбыльной сфере / Пер. с англ. - СПб.: Просвещение, 1994.
Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира/Пер, с англ. - М.: Прогресс, 1991.
Мильнер Б. 3., Олейник И. С., Рогинко С. А. Японский парадокс. – М.: Мысль, 1985.
Монден Я. «Тоета»: методы эффективного управления. – М., 1989.
Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний / Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1986.
Стиглиц Дж. Ю. Экономика государственного сектора / Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 1997.
США: современные методы управления / Под общ. ред. Б. 3. Миль-нера.- М.: Наука, 1971.
Уотермен Р. Фактор обновления: как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. - М.: Прогресс, 1988.
Шамхалов Ф. И. Американский менеджмент. Теория и практика. - М.: Наука, 1993.
Якокка М. Карьера менеджера / Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1991.
Ansoff I. Corporate Strategy. – W: Pelican Library of Business and Management, 1971.
Byers P. Organizational Communication. Theory and Behavior. – Boston: Allyn and Bacon, 1997.
Dossier G. Human Resource Management. 6 ed. - New Jersey: Prentice Hall, 1994.
Diebold J. Managing Information. – N. Y.: Amacom, 1985.
Gilberth L. The Psychology of Management. – Easton (Pa.): Hive Publishing Company, 1973.
Groups That Work (and Those That Don't): Creating Conditions for Effective Teamwork / Ed. by R. Hackman. – San Francisco: Jossey-Bass, 1990.
Drucker P. Innovations and Entrepreneurship. Practice and Principles. - N. Y.: Harper and Row, 1985.
Komiya R. The Japanese Economy: Trade, Industry and Gevernment. Tokyo: University of Tokyo Press, 1990.
Kotter J. Corporate Culture and Preformance. - N. Y: Free Press, 1992.
Likert R., Likert J. G. New Way of Managing Conflict. - N. Y: McGraw-Hill, 1996.
Lane R. The Market Experience. – N. Y: Cambridge University Press, 1991.
Robbins S. Organizational Behavior: Concepts, Controversies and Applications. 3 ed. - Englewood Cliffs: Prentice-Hall, 1986.
Roethlizberger F. Man-in-Organization. - Cambridge (Mass.): Harvard University Press, 1968.
Ross В. Н. How Washington Works: The Executive Guide to Government. - Wash.: Balbinder, 1987.
Simon Н. Administrative Behavior. 3rd ed. - N. Y: Free Press, 1976.
Torrington D., Weightman J. Effective Management. People and Organization. 2 ed. - N. Y: Prentice Hall, 1994.
К части V
Дракер П. Ф. Управление, нацеленное на результаты / Пер. с англ. – М.: Технологическая школа бизнеса, 1994.
Капиталистическое управление: уроки 80-х / Под ред. А. А. Дын-кина. - М.: Экономика, 1991.
Мильнер Б. Крупные корпорации - основа подъема и ускоренного развития экономики. - «Вопросыэкономики», 1998, № 9.
Мильнер Б. 3. Организация программно-целевого управления. -М.: Наука, 1980.
Мильнер Б. 3. Проблемы межотраслевого управления. - М.: Экономика, 1981.
Мильнер Б. 3. Реформы управления и управление реформами. Т. 1-2. - М.: Институт экономики РАН, 1994.
Мильнер Б. 3., Кочетков А. В., Левчук Д. Г. Управление территориально-производственными комплексами и программами их создания. - М.: Наука, 1985.
Bolman L. G., Deal Т. E. Modern Approaches to Understanding and Managing Organizations. - San Francisco: Josey-Bass, 1984.
Kamm J. B. An Integrative Approach to Managing Innovation. -Lexington: Lexington Books, 1987.
Mohram A, Large-Scale Organizational Change. - San Francisco: Jessey-Bass, 1990.
К части VI
Акофф Р. Планирование будущего корпорации. - М.: Прогресс, 1985.
Астахов А. С., Головко И. К. Технология прорыва и школа В. Эр-харда.-М., 1989.
Душанич Т., Душанич И. Экономика переходного периода. – М.: Институт международного права и экономики, 1996,
Зотов В. В., Ленский E. В. Задачи и организационные основы менеджмента. - М.: Корона-принт, 1996.
Менар К. Экономика организаций / Пер. с франц. - М.: ИНФРА-М, 1996.
Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы: Пер. с англ. / Науч. ред. Б. 3. Мильнер и И. С. Олейник. – М.: Экономика, 1984.
Таусенд Р. Секреты управления, или Как удержать компанию от подавления инициативы людей и снижения прибыли. - М., 1991.
Уотерман Р. Фактор обновления. - М., 1988.
Фостер Р. Обновление производства. - М.: Прогресс, 1987.
Хруцкий В. E. Управленческий потенциал в промышленности США. - М.: Наука, 1988.
Bolman J. G., Deal Т. E. Modern Approaches to Understanding and Managing Organizations. - San Francisco: Jossey-Bass, 1984.
Drucker P. The Frontiers of Management. - N. Y.: Talley Books, 1986.
Krupp S. Pattern in Organizational Analysis: A Critical Examination. -N. Y: Holt, Rinohart andWinston, 1961.
Mills D. Rebirth ofthe Corporation. - N. Y: Wiley, 1991.
Peters T. Y., Waterman R. Н. In Search of Excellence. - N. Y: Harper and Raw, 1982.
Pinchot G., Pinchot E. The End of Bureaucracy and the Rise ofthe Intelligent Organization. - San Francisco: Berrett-Koehler, 1993.
Waterman R. Н. The Renewal Factor. - N. Y: Bantam, 1987.
К части VII
Грейсон Дж., О'Делли К. Американский менеджмент на пороге XXI века.-М., 1990.
Мильнер Б. 3. Управление знаниями – вызов XXI века. – «Вопросы экономики», 1999, №9
Современное управление. Энциклопедический справочник/Пер. с англ. Т. 1-2. - М.: Издатцентр, 1997.
Страссман П. Информация в век электроники/ Пер. с англ. – М.: Экономика, 1987.
Ackoff R. L. The Democratic Corporation. - N. Y: Oxford University Press, 1994.
Brill P., Worth R. The Four Levers of Corporate Change. - N. Y: Amacom, 1997.
Caring for the Future. Report of the Independent Commission on Population and Quality of Life. - N. Y: Oxford University Press, 1996.
Carr С. Chice, Chance and Organizational Change. - N. Y.: Amacom, 1996.
Davidow W. H., Malone M. S. The Virtual Corporation. - N. Y.: Harper Business, 1992.
Halal W. E., Geranmayeh A., Pourdehnad J. Internal Markets. - N. Y.: John Wiley and Sons, 1993.
Hammer M., Champy J. Reengineering the Corporation. A Manifesto for Business Revolution. - N. Y: Harper Business, 1994.
Hesselbein F., Goldsmith, Beckhard R. The Organization of the Future. -San Francisco: Sossey-Bass, 1997.
Manganelli R., Klein M. The Reengineering Handbook. A Step-by-Step Guide to Business Transformation. - N. Y: Amacom, 1994.
Mead R. International Management. Cross-Cultural Dimensions. - L: Beackwell Publishers, 1994.
Organizational Dynamics. A Quarterly Review - Autumn, 1998.
Pinchot G., Pinchot E. The Intelligent Organization. - San Francisco: Berrett-Koehler, 1996.
Scott W. R. - Organizations, Rational, Natural and Open Systems. 4 ed. - N. Y: Prentice Hall, 1998.
Senge P. M. The Fifth Discipline. - N. Y: Doubleday, 1990.
Williamson O. E. Organization Theory, From Chester Barnard to the Present and Beyond. - Oxf.: Oxford University Press, 1995.
К содержанию книги: Теория организации
Смотрите также:
теория денег сочетается с положениями о денежной системе ...
В первом разделе теория денег сочетается с
положениями о денежной системе, организации денежного оборота,
наличного и безналичного денежного обращения. ... |
Методологические основы современного менеджмента как
научной дисциплины содержат общую теорию систем, теорию организации и
управления, концепции зарубежного ... |
Основное практическое значение договорной теории состоит в ре ...
Процессуальная теория правовой природы
третейского суда ... в решении всех вопросов организации и
деятельности третейского суда на базе гражданского права. ... |
Термин Институционализм. Торстейн Веблен. Джон Коммонс. Основной ...
В своей лучшей книге "Теория праздного
класса" (1899)5 ученый показал связь расточительного и ... Эта задача по
силам только крупной организации. ... |
БЮРОКРАТИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА характеризуется высокой ...
Теория Вебера
не содержала описаний конкретных организаций. Вебер предлагал
бюрократию скорее как некую нормативную модель, идеал, к достижению которого
... |
МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОТКРЫТОЙ СИСТЕМЫ
Однако теория систем сама по себе еще не
говорит руководителям, какие же именно элементы организации как
системы особенно важны. ... |
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ВАЛЮТНО-КРЕДИТНЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Основы международных валютно-финансовых и кредитных отношений