Бизнес

Отбор и подготовка менеджеров

 «Вертушка» — игра, эмоционально не очень приятная. Я, например, играть в нее не люблю. Она очень жесткая и оставляет неприятный осадок и у выигравших и у проигравших. Всем кажется, что «правила плохие». Чем же плохие? Непонятные, двусмысленные? Нет, понятные. Может, такие, что выигрыш случаен? От человека не зависит? Плохи, и все тут!

В первых версиях игры мы каждому участнику точно указывали причину его занятости в тот или иной период времени (вызов в народный контроль, номерок к зубному врачу, прием иностранной делегации и т. п.). Но это вызывало бурные протесты. Участники (с основном проигравшие) возмущались: побеждает тот, кто на все готов ради выигрыша, а тот, кто поступается личными интересами ради общественных, проигрывает.

Мы разъясняли: на то и игра, чтобы в ней выигрывать. Если правила таковы, что побеждает всякий, пренебрегающий общественными и производственными интересами ради личных, сядьте и выиграйте! Попробуйте! Желающих «сесть и выиграть» не находилось. Мы прекрасно понимали, что дело не в жертвовании личными интересами. Причина проигрыша — в меньшей психологической «прочности». Теряют те. кто не умеет отказать, или замыкающиеся в бессмысленном упрямстве. Но разве руководитель может быть таким?

«Вертушка» — прекрасное средство отбора. Разумеется, она не имеет отношения к оценке морально-этических качеств. Но разве, измеряя у летчиков давление, необходимо как-то связывать эту процедуру с этикой?! Каждый метод отбора преследует свои задачи, и не нужно нагружать его всеми задачами сразу.

Наконец, мы утомились каждый раз оправдываться по поводу «Вертушки». Пришлось ужесточить условия. Если раньше проигравший мог «сохранить лицо», утверждая, что его проигрыш обусловлен плохими правилами, то теперь мы были вынуждены лишить его этого фигового листка. Мы отказались от указания причин занятости в тот или иной временной интервал и предоставили участникам свободу: чем хочешь, тем и обосновывай. Оставили только примерный перечень причин, чтобы легче было придумывать. Теперь уже отпала возможность самооправдания, однако неприятные ощущения, конечно, остались. . Стало традицией, что ведущий конкурса, делая общее вступление, во время характеристики отдельных заданий заранее предупреждает участников, что «Вертушка общения» — игра «неуютная», будут ощущаться психологический дискомфорт, недовольство собой, другими и правилами игры. Это предупреждение, означающее, что дискомфорт нами планируется, не является для нас неожиданностью, может быть повторено при подробном объяснении правил непосредственно перед игрой