Экономика

Экономика

Раздел: Бизнес, финансы

Человека нельзя, конечно, рассматривать просто как товар. Вместе с тем не приходится оспаривать и того, что люди за определенную цену сдают свои услуги в аренду. Такую цену их услуг представляет ставка заработной платы, и среди всех товарных цен она, безусловно, играет наиболее важную роль. Для огромного большинства населения заработная плата является единственным источником дохода всей семьи. А если к тому же принять во внимание, что большая часть доходов у фермеров и владельцев некорпорированных предприятий в реальной жизни выступает также в форме трудового дохода, то мы придем к следующему выводу: заработная плата должна составлять почти 80 % национального дохода.

Если изменится цена на кофе или на ленту для пишущей машинки, то мы легко можем оставаться спокойными и беспристрастными; последствия этих колебаний цен в сравнительно небольшой мере отразятся на нашем материальном благосостоянии. Но попробуйте-ка сократить мою заработную плату на 5%, и я сразу утрачу вежливость и философское спокойствие. Я приду в ярость и превращусь в активно протестующего человека. В силу того, что заработная плата является таким видом цены, который затрагивает жизненные эмоции человека, ее должны соответствующим образом исследовать не только экономисты, но и психологи. Заработная плата играет важную роль во всей жизни общества, и это отражается на развитии различных экономических процессов. Поэтому каждый человек, изучающий рынок труда, должен помнить об этой роли заработной платы в экономическом развитии общества.

УРОВНИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ НИМИ

Ставки заработной платы очень сильно различаются между собой. Среднюю заработную плату так же трудно определить, как и среднего человека. Управляющий автомобильной компанией может зарабатывать 500 тыс. долл. в год, в то время как клерк зарабатывает 4 тыс. долл., а сельскохозяйственный рабочий — 2 тыс. долл. На одной и той же фабрике квалифицированный рабочий может заработать 150 долл. в неделю, в то время как неквалифицированный рабочий получает за тот же период 75 долл. Поэтому любая теория заработной платы в одном из своих разделов должна объяснить эти различия.

Но мы не должны упускать из виду и вопрос об общем уровне заработной платы, который так же жизненно важен, как и вопросы о различиях в уровне заработной платы. В настоящее время фактически для всех категорий труда заработная плата находится на более высоком уровне, чем она была полвека тому назад. В Соединенных Штатах заработная плата рабочих оказывается выше, чем у аналогичных категорий рабочих в Европе, но зато в Европе рабочие получают более высокую заработную плату, чем в Азии. Экономическая теория стремится дать объяснения всем этим важнейшим фактам.

Чем же может определяться устанавливающийся в ходе конкуренции уровень заработной платы? Это и составляет содержание первой проблемы, которую мы будем рассматривать ниже. Затем в разделе «Б» данной главы мы изучим, какое влияние на уровень заработной платы оказывают нарушения условий конкуренции, и рассмотрим экономическое содержание коллективных договоров, которые профсоюзные организации заключают с предпринимателями.