Бизнес |
Экономика для менеджеровРаздел: Бизнес, финансы |
Трезвый расчет перед ликом неопределенности требует, чтобы мы количественно определяли риск настолько точно, насколько это возможно. Ни в какой другой области язык не бывает настолько обманчивым, одурманивающим и неточным, как в понятиях, применяемых для описания вероятности. Неопределенность языка в описании риска делает жизненно важным использование более точного инструмента — числа. П. Дж. Мур однажды выбрал десять словосочетаний, которые выражают риск или неопределенность. Он попросил 250 управляющих классифицировать слова в том порядке, как они выражают степень риска или неопределенности. Десять выражений были следующими: вполне определенно, ожидаемо, вероятно, правдоподобно, не чрезмерно, возможно, можно надеяться, неопределенно, сомнительно, маловероятно. Только четверо из 250 управляющих ранжировали эти определения одинаково. Последние пять определений из десяти — от "возможно" до "маловероятно" — имели ранги, которые располагались от "второго наиболее вероятного" до ''десятого наиболее вероятного". Мур повторил тест спустя месяц. Он обнаружил, что даже тот же самый управляющий раз от раза ранжировал один и тот же набор определений по-разному и порядок изменялся значительно5. Другими словами, язык — очень неточный инструмент, когда он используется как единственный инструмент описания риска. "Обычные тесты и языковые привычки нашей культуры, — писал специалист по теории вероятностей Леонард Саваж, — порождают путаницу в понятиях достоверности и убежденности. Они не только потворствуют пороку действовать и говорить так, как будто мы уверены, когда мы даже недостаточно убеждены, но также действовать и говорить так, как будто наши убеждения вообще ничего не стоят, когда они на самом деле просто не очень тверды"6. Приписывание вероятностей (в процентном выражении) прогнозам помогает преодолеть неопределенность языка. В прогнозировании погоды, например, давно уже принята техника приписывания вероятности или возможности к предсказанию дождя. Люди больше не хотят слушать о "вероятности осадков", потому что неясно, сколь высока эта вероятность: 10 %? 50%? 90%? Неопределенность языка при описании риска означала, что прогноз "вероятности дождя" скорее увеличивал, чем ослаблял, неопределенность для лица, слушающего прогноз. Другим прогнозистам следовало бы стараться быть похожими на метеорологов и более уверенно приписывать вероятности предсказываемым ими сценариям. Несмотря на то что такие оценки трудны, прогноз малозначим, если те, кто делает его, не информируют нас также о том, какова вероятность того, что он сбудется. Если вы не в состоянии определить такую вероятность, возможно, лучше вообще не делать прогнозов. Логика "затраты—ценность" при принятии решений в условиях неопределенности использует конкретные оценки вероятностей, основанные на понятиях ожидаемой ценности и достоверной равноценности. Далее мы начнем знакомство с этим инструментом, используя в качестве примера плитку шоколада, маскирующего лотерею, а потом — более серьезное решение: приобретать или нет права на патент. |
СОДЕРЖАНИЕ КНИГИ: «Экономика для менеджеров»
Смотрите также:
Азбука экономики Словарь экономических терминов Экономика и бизнес Введение в бизнес Управление персоналом Как добиться успеха
Международный менеджмент Менеджмент Риск-менеджмент Инновационный менеджмент Основы менеджмента
АТТЕСТАЦИЯ КАК ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИЯ
ДЕЛИНКВЕНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ПРИ ИЗВЕЩЕНИИ
ЯВНАЯ И ЛАТЕНТНАЯ ФУНКЦИИ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Глава 2. ЭВОЛЮЦИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ ПРОЦЕДУРЫ
ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ СААРС
ЗАСЕДАНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДАННЫХ АТТЕСТАЦИЙ
ПРОВЕДЕНИЕ ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
Глава 5. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДА ДЕЛОВОГО ПОРТРЕТА
ОБЩАЯ СТРУКТУРА РЕШАЕМЫХ ПРОБЛЕМ
ПРОБЛЕМА 1. МОДЕЛЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
СУБСТРУКТУРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ФАЗЫ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
МОДЕЛЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ-РЕЗЮМЕ
ПРОБЛЕМА 2. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ПОНИЖЕНИЕ РАЗМЕРНОСТИ ПРОСТРАНСТВА КАЧЕСТВЕННЫХ ПРИЗНАКОВ
КРИТЕРИЙ ОБЪЕКТИВНОСТИ МОДЕЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Глава 6. ОТ ТИРАЖИРОВАНИЯ БУМАГ К ТИРАЖИРОВАНИЮ ЛЮДЕЙ
КОНЕЦ БРИГАДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
Глава 7. ПЕРВЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ
АНАЛИЗ ПОСЛЕДСТВИЙ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Глава 9. ЭВОЛЮЦИЯ КОНКУРСНОЙ ПРОЦЕДУРЫ
ПРОБЛЕМА ГЛАСНОСТИ РЕЗУЛЬТАТОВ
ВРЕМЯ БРАТЬ ВЛАСТЬ И ВРЕМЯ ОТДАВАТЬ ЕЕ
СТРУКТУРА ГРУППЫ ОРГАНИЗАТОРОВ КОНКУРСА
Глава 10. ДЕЛОВЫЕ ПИСЬМА. АНАЛИЗ ПОСЛЕДСТВИЙ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
ОЦЕНКА. ОБЩИЙ ПОДХОД ПОСЛЕДСТВИЙ РЕШЕНИЙ
Глава 11. ДЕЛОВАЯ ИГРА «ВЕРТУШКА ОБЩЕНИЯ»
Глава 12. ДЕЛОВАЯ ИГРА «СТРЕСС»
Глава 13. ДЕЛОВАЯ ИГРА «ВАРИАНТ»
ТЕХНОЛОГИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛЕЙ
Глава 14. ДЕЛОВАЯ ИГРА «ПЕРСОНАЛ»
Глава 15. ДЕЛОВАЯ ИГРА «ОРГАНИЗАТОР»
Глава 17. ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ КАК ПАРАОРГАНИЗАЦИЯ
РЕШЕНИЕ, СТАВШЕЕ ХРЕСТОМАТИЙНЫМ
ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО СЛОВ О ПАРАОРГАНИЗАЦИИ
Глава 18. ПЯТЬ ЦЕННОСТЕЙ ТАЛЛИННСКОЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРОВ